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以品德、能力、业绩为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业,让作出贡献的人才有成就感和获得感。
取得职业资格即可认定具备相应职称
以职业分类为基础,统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架,避免交叉设置,减少重复评价,降低社会用人成本。
论文要求
对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,可不作论文要求;探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度,重点考察成果质量,淡化论文数量要求。
对外语和计算机应用不作统一要求
对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
职称评价方式更科学
基础研究人才评价以同行学术评价为主,应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价,哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益。对特殊人才通过特殊方式进行评价。
鼓励有条件的地区单独建立基层专业技术人才职称评审委员会或评审组,单独评审。采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式,提高职称评价的针对性和科学性。
建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。对特殊人才通过特殊方式进行评价,对基层专业技术人才单独评价。
职称申报渠道更畅通
符合条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审。
职称评审条件:
1、助理工程师:大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上;
2、工程师(中级职称):大学本科毕业,从事专业技术工作三年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
3、高级工程师(高级职称): 硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作十年以上。大学专科毕业,取得中级职称。从事专业技术工作十三年以上。其他符合评定条件人员。
以上信息仅供参考!
孝感市2018年工程师中级职称评审认定条件及申报有哪些要求?
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