人事局评审的职称全国通用吗？

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人事局颁发评审的职称，都是全国通用的。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称评定条件

助理工程师评审条件；

1、大专学历，工作满半年以上

2、大专学历，工作满一年以上

3、中专学历，工作满4年

4、年龄满23周岁（含23周岁）

中级工程师评审条件

1、硕士学位，担任助理级职称工作满2年

2、本科学历，担任助理级职称工作满3年

3、本科学历，无助理级职称工作经验，毕业从事相关工作满4年

4、专科学历，本科学历，无助理级职称工作经验，毕业从事相关工作满5年，年龄满27周岁（含27周岁）

高级工程师评审条件

1、获得中级职称4年以上

2、本科学历，从事相关工作满8年

3、专科学历，从事相关工作满15年

4、年龄满33周岁（含33周岁）

专业类别（其他类别参考另文介绍或咨询张老师）

建设工程、机械工程、电子工程

从事专业划分

建设工程专业划分：

1、建筑设计 2、城市规划 3、结构 4、给排水 5、道路桥梁 6、城市燃气 7、暖通（供热通风与空调） 8、建筑电气 9、园林 10、工程造价（预决算） 11、工程监理（质量监督） 12、工程管理（施工管理） 13、建筑装饰 14、测绘 15、岩土（勘察）

电子工程专业划分：

1、计算机软件 2、通信 3、电子设备 4、仪器仪表 5、质量管理

机械工程专业划分：

1、机械制造2、机械设计 3、机械设计与制造 4、电气工程（电子） 5、技术管理

职称评审申报材料：

保证申报材料的真实性，按规定的要求提交以下主要材料：

1 专业职称评审申报表；

2 学历证书复印件；