助理工程师职称评审及评审流程和评审条件

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助理工程师职称定义 

职称,初源于职务名称,指的是专业技术职务。

在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,主要是评审形式。

助理工程师正常申报条件:    

1.助理职称:     

大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。    

中专毕业,从事专业技术工作三年以上。    

高中毕业,从事专业技术工作七年以上。     

初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。    

2.中级职称:     

大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。    

大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。    

中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。    

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。   

3.高级职称:     

大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。     

大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。      

工程师好处:

对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。职称分为5个等级技术员,初级职称,中级职称,副高级职称,高级职称。职称越高,工资越多。

到了副高级以上,享受国家津贴,包括退休以后。

但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。

甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。

初级职称办理专业:城建、林业、电气、化工、交通、机械、电子、环保、轻工、冶金、建材、水利、纺织、地质、地震、测绘、矿山、技术监督、医药管理 、广播电影电视等等。

申报材料: 

1.填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)

2.身份证复印件和学历毕业证复印件;相关荣誉证书复印件; 

3.近期2寸照片; 

4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件; 

5.单位证明。 

职称代理申报评审优势: 

放宽流动人才的限制,各地毕业生、工作人员均可以评审,证书全国有效; 

减少了申报者在申报过程中的各种麻烦,由本机构全权负责申报。 

都是走正规程序评审,缺少的资料全部会补齐之后提交到职改办进行评审,证书下来之前先通知电话查询等数据上传到网上完毕之后就在网上查询,评审完之后除了证书、红头文件、评审表之外还可以调成绩单。

以上信息仅供参考!




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