申请中级职称对有年龄要求吗？

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对年龄有要求

中级职称：

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

4、大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

5、其他符合评定条件人员。

具体申报要求说明

学历与资历综合条件满足下列要求之一:

1.专科或本科学历取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年；

2.大学专科学历从事所申报专业工作满7年；

3.本科学历(学位)从事所申报专业工作满5年；

4.硕士研究生学历(学位)从事所申报专业工作满3年；

5.已经获得博士学位人员。

工作业绩与成果要求细则

担任现有职称期间要求相关业绩至少具备下列情形之一:

1.获得发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益；

2.提出的合理化建议被采纳，解决生产中的技术问题，在本专业技术工作中吸取、取得明显经济效益；

3.解决复杂疑难技术问题，在处理质量事故中，措施得当，效果显著，经市级以上主管部门认可；

4.取得有实用价值的技术成果经专家鉴定被列为市级重点推广项目；

5.经有关部门或专家鉴定，在技术、工艺的引进及推广应用中有较大的创新，成果达到行业先进水平；

6.在专业、技术等工作表现突出，受到市级主管或行业内表彰一次以上，含先进工作者，先进个人；

7.作为项目主要负责人或技术负责人，工程项目获部省级单项奖一项，或市级单项奖两项以上；

8.区县级科技进步三等奖的主要完成人。

计算机应用能力水平要求(参考要素，不做统一要求)

论文或论著要求

申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目，重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。

具备下列条件之一:

1.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上；

2.出版本专业著作二万字以上；

3.在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。

论文撰写细项要求

申报者提交的论文必须是参加工作以后所从事的工作中能代表专业水平的论文，真实体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。要体现出: 1我的、我干的、我写的；2具体的，案例式的；3生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；4干成的，有显能也要考虑潜能；5精炼。

重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。

技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。

避免出现以下现象

1.论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点；

2.论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容；

3.论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。

五、所需材料

1.《晋升专业技术职务申请表》1份；

2.《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；

3.单位推荐意见（内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。

要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖）；

4. 任现职以来个人业务工作总结（限3000字左右）；

5. 本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、本人参与或分管的项目专题技术总结、技术分析报告等，一式一份），如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。

基层一线专业技术人员可以用技术推广总结、工程项目方案或实施、验收报告等替代；从事科研创新开发专业技术人员可以用发明专利成果替代；

6.助理工程师证书原件、复印件1份（有则提供）；

7.一寸标准照2张。

通过本机构申报具有如下优点：

1、针对条件不够的人员提供帮助；