职称评审新规定　　

具备了职称意味着具备了专业技术水平和能力，站在人才的角度来说，职称证代表着你的学识水平和工作实绩，证明你在所从事的某一职业中具备了相应的学识和技能，站在社会角度来说，是对你专业素质的的认可。职称是任职资格，不是职务，它的获取途径是你从事专业技术和管理岗位到达一定专业年限，同时取得一定工作业绩后，再经过考评，最后授予你的资格，它与工资福利和职务升迁挂钩，既是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据，而且在企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审方面有着绝对的影响力。

职称评审新规定有变动

2018职称改革和2017年工程师评审中的一些政策文件已经做了较大改动。

1、这里能解决英语吗?英语不行;或者说这里能解决英语和计算机吗?怕自己过不了。

2018职称评审新规定要求取消职称英语和计算机，已经评审的继续评审，如果没有评审，根本单位要求去审核，对职称英语和计算机不再做要求，也就是说2018职称评定条件已经做了改变，人才不必担心职称英语和计算机的分数问题。

2、想评审助理工程师，能解决业绩吗?

助理工程师不需要业绩，没有业绩要求，业绩要求从中级才开始，而且无论是公有制还是非公有制，职称英语和计算机都已经被取消了。

3、想评助工证，没有论文你们这里有渠道解决吗?

助工证不需要发表论文，中级工程师评审的时候才需要，助理工程师评审的时候以工作总结为主即可。

4、听说有的机构可以不用考英语和计算机，不过得加钱，这里可以吗?

职称英语和计算机早就被取消，整个省区域都是这个要求，2018职称改革政策请务必牢记，不要被中介忽悠，压根2018年就没有这方面要求，也没有加钱的必要。

5、听说三个月出证，怎么需要到明年三四月才行?

如果是助工证评审，别说三个月，一个月左右就可以，如果是评审中级工程师职称，本科专科学历符合的在来年的六个月左右月，如果是研究生及以上学历，基本是会快点，出证时间都是根据当地人社局的发证时间而定，切记不要被虚假信息所蒙骗。

2018职称改革会有哪些问题

一、难度要加大，通过率要降低

政策中还说各级各系列(专业)评委会应严格评审淘汰率要求高级评审严格管控淘汰率，中级评审严格管控淘汰率，可以说这两年的改革就是为了限制人才数量的增加，环节市场压力，唯一的办法就是难度加大，降低人才数量。

二、考评结合专业要增加

很多人都会问，要考评结合了吗?为什么还没有开始，根据这么多年的经验来说，就算现在没开始也差不多了，既然2018职称改革扩大的评审对象范围，就一定要限制专业，实施了四个专业，分别为：环保、国土、地质、测绘，而且已经实施一年了，既然试点都开始了，未来发展就两个趋势，要不增加考评结合的专业，要不扩大考评结合的地区。

三、人才限制会降低，评审范围会增加

2018职称评审新规定已经明确表示， 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格，在工程师评审范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇，还有社保方面，无论是本地社保还是异地社保均可，很多时候人才还问异地人才需不需要转档案等问题，可以准确告诉您，完全不需要这些问题都不是问题。

四、获取方式会扩大，公有制和非公有制区别会降低

国家意志提倡获取职称的方式可以考试可以评审，在前几年很多时候人们有误解，认为职称一定需要考试，就连现在很多人才都说考的就一定怎么样，其实根本就不是那么回事，而且2018职称评审新规定中还再次强调了职称可评可考，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，需要参加全过统一考试，所以说不要再说什么考试的怎么怎么样，公有制怎么怎么样了，其实都一样。

五、可能针对不同人才评审要求有所调整

本次2018职称评审新规定主要针对人才品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，所谓的针对性评审主要讲就是针对业绩方面，可能即将做到更细化。

而且人社部表示，完善职称制度体系，打破专业技术人才的“天花板”，横向上，保持现有职称系列总体稳定，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列，增设新兴职业领域的职称系列。在制度衔接上，促进职称与职业资格的有效衔接，降低社会用人成本，也就是说如果您专业比较适合市场发展里，而且市场急缺，非常有可能会降低要求，如果说这个专业作用不大，没有人评审，也没有什么社会作用，可能就会直接取消或者合并等等。

随时欢迎咨询。

工程师职称申报条件

 1.助理职称：

1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 

5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 

2.中级职称： 

1）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 

3.高级职称： 

1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 工程类职称专业分类如下：

助理、中级、高级 

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑 预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结 构工程师、造价工程师、路桥工程师等。 

2、机械、自动化类　：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制 造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。 

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。 

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理 工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。 

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。 

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程 师、电子信息工程师等。 

7、园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。 

8、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。 

9、经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计 师等。 

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等。

职称评审申报材料： 

1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历） 

2.复印件和学历证复印件；相关荣誉证书复印件； 

3.近期2寸照片； 

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件； 

职称代理申报评审优势： 

1、考核，免职称外语，计算机及论文； 

2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效； 

3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。 

以上信息仅供参考！

2018职称评审改革新规定